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Speaker für Ihren Unternehmenserfolg durch innovativen Wissenstransfer.

Als Speaker begleite ich Sie durch die Veränderungen in Ihrem Unternehmen, die durch das Change Management entstehen.

Innovative führende Führungspersönlichkeiten haben einen Speaker, Business Coach, um in ihrer Entwicklung weiter zu kommen.

Ich wende die 5 Säulen des ikigai auf Unternehmen an und erziele dadurch eine Effizienzsteigerung von 100%.

Jedes Teammitglied hat seine Bedeutung, Aufgabe und Positionierung im Unternehmen, deshalb ist es existenziell wichtig jedes Teammitglied in seiner Person zu respektieren. Business Coaching ist das erfolgreiche Begleiten eines Experten bei seinem Veränderungsanliegen, Entwicklungsprozess. Der Business Coach ist für die Prozesse und der Klient / Coachee ist für den Inhalt verantwortlich.

Über uns

Was zeichnet uns aus? 

Offenheit für Erfahrungen, Integrität, Team- und Konfliktfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Kommunikation auf Augenhöhe, Authentizität, Empathie als Speaker, Manager, Business Coach, Trainer und Berater.

Thomas Fink und Kerstin Heinze

Berufserfahrung

seit 04/2003 – Online-Marketing Manager
Markt-, Technologie-, Produkt- und Portfolio- Analyse, Benchmarking, Online-Marketing, IT, SEM = SEO + SEA, Traffic, digitale Wirtschaft. Vorbereitung und halten von Vorträgen, Workshops, Seminare, Webinare und Messen. Arbeiten im Bereich Social Media wie Blog, Twitter, Google+, Facebook, XING, LinkedIn, Instagram

seit 08/1996 – Speaker, Manager, Business Coach Leadership, Berater und Trainer.
Speaker für den Unternehmenserfolg, durch innovativen Wissenstransfer, im Change Management. Business Coach im Leadership, Konflikt- und Team-Coaching, Training und Beratung für das Management. Anwendung und Vermittlung der Prinzipien und Werte der 5 Säulen des ikigai, New Work sowie des agilen Mindsets.
Anwendung folgender Werkzeuge: Storytelling, Heldenreise, GROW-Modell, Lebensrad, Paradoxe Intervention, Sokratischer Dialog, Soziales Panorama, Zeitmaschine, Walt-Disney-Strategie, Zielbestimmung mit der Dilts-Pyramide, Big Five

03/1981 – 11/2016 Eigenes Unternehmen – Weinbau
Inhaber mit sämtlichen Tätigkeiten, die ein Weinbaubetrieb mit sich bringt, Produktions-, Material-, Finanz-, Investition-, Personal- und Entwicklungsplanung, Beschaffung, Controlling, Vertrieb, Marketing, PR, IT und Öffentlichkeitsarbeit

03/2012 Innovationspreis- IT, Prädikat Best of 2012 Mittelstand
Bundesregierung für Informationstechnik und IBM-Deutschland GmbH

Blog

Business Coach, Kommunikation auf allen Ebenen.

5 Säulen des ikigai

Die 5 Säulen des ikigai lassen sich wie folgt beschreiben: klein anfangenloslassen lernenHarmonie und Nachhaltigkeit lebendie Freude an kleinen Dingen entdeckenim Hier und Jetzt sein Diese 5 Säulen des ikigai sind das tragende Gerüst und die entscheidende Grundlage für ein erweitertes Bewusstsein. Wenn Sie für diese 5 Säulen und deren Begrifflichkeit einen Zugang haben, dann …

Die Effizienz Ihrer Mitarbeiter um 100 % steigern

Stellen sie sich vor, mit gezielten Maßnahmen die Effizienz Ihrer Mitarbeiter um 100 % zu steigern. Stellen sie sich vor das Ihre Mitarbeiter eine stärkere Identität zu Ihrem Unternehmen haben werden und dabei das Wohl Ihres Unternehmen am Herzen liegt. Stellen sie sich vor durch gezielte Maßnahmen den Wert Ihres Unternehmens um 100 % zu …

Was ist Führung?

Was ist Führung, fragen sich so manche Führungspersönlichkeiten indirekt oder direkt, wenn sie Probleme mit Ihren Mitarbeitern haben oder die Motivation auf dem Nullpunkt ist. Ich möchte Führung anhand einer erlebten Situation verdeutlichen. Ich arbeitete als Betriebsleiter in einem Unternehmen. Gleichzeitig hatte ich ein eigenes Unternehmen, bei dem die gleichen Aufgaben und Aufgabengebiete zu erfüllen …

Kontakt

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Telefonischer Kontakt

Handy: +49 (0) 173 94 110 95  
Telefon: +49 (0) 7731 59 13 775

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telefonischer Vereinbarung

E-Mail: kontakt(at)thomas-fink.coach